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员工发朋友圈拒绝加班遭解雇

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发表于 2024-4-25 14:39:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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两天后,刘女士接到公司通知,她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度,影响团队氛围,损害公司形象,对公司造成严重负面影响,因此要解除和刘女士之间的劳动合同。 公司拒绝按劳动合同赔偿 被诉至法院 在和公司沟通后,刘女士要求按照劳动合同进行赔偿,但公司认为错在刘女士,拒绝了她的要求。
发表于 2024-4-25 14:46:20 | 显示全部楼层
刘女士是谁?有照片吗
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发表于 2024-4-25 14:47:57 | 显示全部楼层
还是这么干的人少了,也可能刘女士在与不在对于公司不痛不痒
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发表于 2024-4-25 14:51:31 | 显示全部楼层
反对加班
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发表于 2024-4-25 18:20:59 | 显示全部楼层
这些开公司的实在是太无法无天了。

今后可能就要指望反心强的00后们来给这些公司经营者们治治他们这些臭毛病了。
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发表于 2024-4-26 09:18:32 | 显示全部楼层
我们老板也说我,你作为一个小领导,别发社交朋友圈什么的,我说是是是,于是我把我们领导的微信设置成仅聊天
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发表于 2024-4-26 09:21:27 | 显示全部楼层
刘女士臀圆雨润嘛
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发表于 2024-4-26 14:02:22 | 显示全部楼层
有加班费吗?
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发表于 2024-4-26 14:20:22 | 显示全部楼层
我知道有it公司员工在小红书黑公司,结果被永久待机了

这个谁对谁错呢?讲不清
法律上不错但是道德上错了
做什么事都是不能忽略法律和道德两项的。

如果劳动者真只讲法律不讲道德,虽然可以撤销解雇,但是今后在公司的日子也不好过,老板会对你不讲道德。即使辞职了,老板也可以不讲道德同样在小红书黑你,这样的话你就别想在华人it圈子混了,哪个公司也不想用不高兴了就要在社交媒体黑公司的人。
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发表于 2024-4-26 14:52:38 | 显示全部楼层
加毛班啊。。。。摸鱼即可。
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